2022年6月-9月，校区及苏理工团委按照“组织指导全员化、实践内容课程化、活动场所基地化、运作方式项目化、考评机制多样化”的工作思路，以“受教育、长才干、作贡献”为出发点，严格按照《在疫情防控常态化形势下做好2022年暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践工作》的相关要求，有序开展暑期社会实践工作，力求项目有宽度、实践有深度。期间，围绕“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程”这一主题，把握时代脉搏、按需设项,组建了理论普及宣讲团、科技创新实践团、党史学习教育团、乡村振兴促进团、社区服务实践团、网络“云实践”团、发展成就观察团、公益服务实践团、扬帆计划实践团、优秀校友寻访团等19类暑期社会实践队伍701支，7000余名科港学子投入暑期社会实践中，足迹遍布苏州、宿迁、新疆、扬州、南京、南通、六盘水等139个地区，形成了“教师重点指导,学生人人参与”的良好社会实践氛围。累计发表中国青年网等国家级媒体报道144篇，省市级及校级媒体报道131篇，编印暑期社会实践简报10期，引起了广泛的社会反响。
延期开学期间，团委从4月起借助西部计划及乡村振兴计划的宣传对暑期社会实践进行了预热，开展了“我的青春故事报告会”系列线上宣讲会3场，引领同学们自觉将个人理想融入到同祖国和人民的共同奋斗之中，到祖国最需要的地方去奉献自己，建功立业。以基层团支部建设为依托，提升社会实践组织工作的整体性和系统性，避免实践过程中可能产生的团队掉线、同学掉队的情况，实现了暑期社会实践在基层团支部和团员青年中的100%全覆盖。
以第二课堂成绩单制度为抓手，确保实践活动的参与度和完成度，制定暑期社会实践学分专项认证细则，充分利用PU平台，增强暑期社会实践活动过程管理的规范性，以更好地达到实践育人的效果，从制度上保证了各年级学生社会实践参与率实现100%。组建社会实践总群、学院分群、专项实践工作群、重点团队工作群等，实施层级管理，依托志愿者打卡器平台和一对多小组开展过程服务。
此外，团委进一步完善和创新工作机制，在总结2021暑期社会实践及2022年“迎冬奥 云支教”专项社会实践的基础上，进一步优化组织工作，充分利用社会资源，通过社会实践和志愿服务的形式，开创校市互动、校企互通的新局面。完成了对暑期实践基地的回访工作，并新增乐余镇新时代文明实践所、常熟沙家浜芦荡村、姜堰市淤溪镇新桥村等6个实践基地。拓展校外实践基地，为大学生社会实践、志愿服务疏通项目供给渠道、提供优质实践平台，常态化带领同学们向社区、村、镇报道，引领同学们在基层服务中绽放青春光彩。在今年的公益服务实践团中，有的同学活跃在抗疫一线，勇担重任，主动成为社区志愿者，并就家乡的疫情防控工作开展调研，形成调研报告；有的同学到乡村支教，为孩子们带来精彩纷呈的七彩课堂；有的同学开展手绘乡村行动，传播生态文明理念，助力美丽乡村建设。
近年来，校区及苏理工聚焦立德树人根本任务，将社会实践作为第一课堂的有效延伸和新形势下加强高校思想政治教育工作的重要载体，秉承“全程指导、全员参与、全面教育、全年持续”的工作理念，将社会实践与思想政治教育相结合、与专业学科特色相结合、与地方志愿服务需求相结合、与国情社情观察相结合，实现实践育人，带领同学们在社会课堂中“受教育、长才干、作贡献”，上好精彩的“大思政课”。
