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江苏科技大学张家港校区关于开展2019年高校“青蓝工程”培养对象选拔工作的通知

作者:党政办人事科   2018-11-23 16:55:54   浏览:1018

各学院:

根据《省教育厅关于开展2019年高校“青蓝工程”培养对象选拔工作的通知》(苏教师函〔2018〕42号),及《江苏高校“青蓝工程”管理办法》(苏教规〔2017〕2号),现就我校“青蓝工程”培养对象选拔推荐工作有关事项通知如下:

一、推荐名额

1.学校推荐指标

优秀青年骨干教师4人,中青年学术带头人3人,优秀教学团队1个。

2.校区推荐指标

优秀青年骨干教师1人、中青年学术带头人1人、优秀教学团队1个。

3.二级学院推荐指标

优秀青年骨干教师1人、中青年学术带头人1人、优秀教学团队1个。

二、培养周期和资助额度

培养周期三年。优秀青年骨干教师资助科研经费4万元/人;自然科学类、人文社会科学类中青年学术带头人分别资助科研经费10万元/人、8万元/人;优秀教学团队资助建设经费30万元/个。由省教育厅资助50%,学校统筹50%,依托江苏高水平大学建设四大专项(优势学科、品牌专业、协同创新、特聘教授)申报的优秀教学团队,入选后省财政不再给予经费资助,建设经费全部由学校统筹。

三、选拔条件

(一)优秀青年骨干教师培养对象

1.具有良好的思想政治素质,事业心强,工作踏实,有积极进取的精神。

2.持有高校教师资格证书,具有硕士及以上学位,受聘中级或副高级专业技术职务,年龄一般不超过40周岁(1979年1月1日以后出生)。

3.在本学科专业领域具有较扎实的理论基础和专业知识,具有三年及以上高校教学科研工作经历。近三年内独立并系统地讲授过两门及以上主干课程,教学效果优秀,教学成绩突出。

4.有明确的学科专业研究方向,在1-2个领域有较深入的研究,近五年取得了较高水平的科研成果。拟开展的研究工作属本学科专业的前沿方向或有较大应用价值。

(二)中青年学术带头人培养对象

1.具有良好的思想政治素质,事业心强,治学严谨,有较强的开拓创新意识。

2.持有高校教师资格证书,一般应具有博士学位,受聘副高级及以上专业技术职务,年龄一般不超过45周岁(1974年1月1日以后出生)。

3.在所在学科专业领域发挥带头引领作用,具有五年及以上高校教学科研工作经历。近五年内系统讲授过两门及以上主干课程,教学效果优秀,教学成绩突出。

4.主持省部级及以上科研课题或企业技术攻关项目,近五年科研成果突出;或为本学科专业带头人,对专业建设贡献突出。

5.拟开展的研究工作具有创新性构想并有较大发展潜力。

(三)优秀教学团队

1.团队带头人在本学科专业或本行业具有较大的影响力,长期致力于学科专业建设,坚持在教学第一线为本(专)科生授课。年龄一般不超过50周岁(1969年1月1日以后出生)。积极参与教学研究与改革,获得过国家或省教学成果奖(排名前2),或主持完成过省部级及以上教改项目(排名前2),或为品牌专业带头人。校级领导不作为团队带头人推荐。

2.致力于人才培养模式改革创新。课程体系、教学内容紧密结合社会、经济发展需要,融入学科专业发展前沿。教学方法和手段先进,重视实践教学、研究性教学和信息化教学,促进学科专业发展。

3.以学科、专业系(部)、教研室、教学实验室、实训基地或工程中心为建设单位,以专业或课程为建设平台。团队人数5人左右。知识、年龄和职称结构合理,近五年内有较为突出的合作研究和教学改革成果。

四、限报要求

1.每位申报人员限报优秀青年骨干教师、中青年学术带头人、优秀教学团队带头人中的一项,不得兼报。往期及培养期内的“青蓝工程”培养对象不得降低层次或同层次申报,鼓励申报更高层次。

2.已获得国家级、省部级团队的不得推荐申报“青蓝工程”优秀教学团队,团队带头人不得推荐申报“青蓝工程”培养对象。

3.已入选过国家级、省部级人才工程项目、“江苏特聘教授计划”、“高层次创新创业人才引进计划”双创个人、“333高层次人才培养工程”第一、二层次和“六大人才高峰计划”A类个人等同层次省级人才项目人员,不推荐申报优秀青年骨干教师和中青年学术带头人,可申报优秀教学团队。入选过“333高层次人才培养工程”第三层次和“六大人才高峰计划”B或C类个人等同层次人才项目人员,不推荐申报优秀青年骨干教师。

五、选拔推荐程序

1.个人申请。符合条件的教师向所在学院提出申请。

2.学院推荐。各学院根据选拔条件进行评审,择优向校区推荐。

3.校区推荐。校区根据选拔条件进行评审,择优向学校推荐。

4.学校评审。学校组织专家评审委员会对各学院(所、校区)推荐的候选人进行评审,评审结果将在全校范围内公示。

5.申报材料上报省教育厅。

六、材料报送

请各学院遵循公开、公平、公正、择优的原则,抓紧做好“青蓝工程”培养对象的推荐工作,按相应类别分别下载并填写表格,并制作附件材料:

1.推荐表(一式两份,见附件2),汇总表(见附件3、4,各一份,同时提交Excel电子版)。

推荐表中相关业绩成果请到相关职能部门加盖校验章。

2.学历学位证书、高校教师资格证书、专业技术职务任职资格证书、近五年取得的教学成果证明、承担的主要科研项目、教改项目、获奖及专利情况的证明等复印件一套(装订成册,标注页码并附目录)。

3.近五年的代表性成果2篇(部),论文提供全文复印件,论著、教材等专著提供封面、目录复印件,附主要学术思想、创新成果简介或重要章节节选(少于10页)。团队提供带头人的代表性成果等复印件一套。(装订成册,标注页码并附目录)。

请各学院于12月3日前将书面申报材料报送党政办人事科。

 

 

 

 

                        党政办人事科

                        2018年11月23日


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